单项选择题
薪酬结构设计4步法的主要内容是：（）
A.定薪层、定薪级薪档、定固浮比、拆结构 B.定总额基数、定薪级薪档、定固浮比、拆结构 C.定总额基数、定薪级薪档、拆结构、定固浮比 D.定薪层、定薪级薪档、拆结构、定固浮比
单项选择题 薪酬结构设计的4个关键步骤中，定固浮比是：（）
单项选择题 下列薪酬结构设计的步骤错误的是：（）
单项选择题 薪酬结构设计的4个关键步骤中，拆结构是：（）
