多项选择题
下列选项中，关于内部薪酬信息采集原则描述，正确的有（）。
A.为了保证内部薪酬信息采集质量和采集工作的效率，应坚持原则B.信息采集者需要对信息进行反复核实，不断检验，力求将采集工作中的误差减少到最低限度C.实际采集到的信息不可能做到绝对的全面、完整，那也就做到此就好D.需要重点采集事关薪酬制度的关键信息，如薪酬结构、薪酬水平、薪酬方案、社保缴费基数等E.薪酬信息只有及时、迅速地提供给企业才能有效地发挥决策作用
多项选择题 失业保险所需资金的来源有（）。
多项选择题 对于培训与开发的概念，理解正确的有（）。
单项选择题 组织安排的培训是组织根据培训计划选择有培养前途的员工或业务骨干外出参加培训，这种培训针对性很强，培训的内容往往是组织当前（）的知识、技能，它是企业员工培训的重要形式之一。
