相关考题

判断题 保安人员是保护员工、公司的生命和财产安全,而不是用来干涉约束员工合理的自由。

判断题 员工为了生活方便,在宿舍可以私自安装电源插座。

判断题 员工违纪以批评教育为主,贵厂实施对管理人员的培训,以约束管理人员不得实施任何开工的体罚、精神或肉体虐待、言语凌辱或威胁性行为。

判断题 员工辞职自由,员工提前30天以书面形式辞职,各级人员均不以各种理由限制。

判断题 员工在下班后可以自由离开工厂,上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打开水。

判断题 公司员工因为工作繁忙,可以请他人代替打卡。

判断题 国假日员工加班如能安排补休,可不支付双倍工资。

判断题 规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。

判断题 加班是自愿的,但不想加班要请假,如果未经批准不加班作旷工处理。

单项选择题 仲裁委员会实行三方原则,下列不属于仲裁委员会三方的是()

单项选择题 关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()

多项选择题 企业劳动争议处理的基本原则包括()。

多项选择题 订立企业劳动合同的原则包括()。

多项选择题 企业员工内部招聘的形式主要有()。

多项选择题 常见的脱产培训方法有()。

多项选择题 下列说法正确的是()。

多项选择题 下列关于招聘信息发布的说法正确的是()。

多项选择题 企业外部招聘的主要优点有()。

单项选择题 关于企业劳动集体争议处理制度,下列说法错误的是()。

单项选择题 关于企业劳动合同的解除和终止,下列说法错误的是()。