填空题
韦伯将不同类型的组织区分为()、()、()。
合理化—合法化组织;神秘化组织;传统组织
单项选择题 麦格雷戈提出参与式和协商式管理的实例是()。
多项选择题 麦格雷戈认为当时已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果。这主要表现在()。
多项选择题 麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以()为特征的Y理论。