单项选择题
在管理人员开发需求分析,()一般用于对经理人员的选拔。
A.借助人员规划与预测B.工作特征分析法C.评价中心法D.角色分析法
单项选择题 ()是指受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度。
单项选择题 职业锚理论中,喜好有明确时限,有能发挥个人专长的工作,偏好作项目类的工作是()职业锚的特性。
单项选择题 对于管理能力开发的方法,领导匹配培训项目的理论基础是()。