多项选择题
日常管理-特批处理的原则是：（）
A.以业绩来评判是否可以特批，以为激励B.提出特批请求，从人情考虑，没有严重后果的，可以特批C.情况紧急的且频次低的可以特批D.特批要从团队公平、其他人的观感的角度考虑E.不合适的特批，会对团队其他人造成不好的影响
多项选择题 招聘时，需要考核应聘者的内容是：（）
多项选择题 优秀管理者的特征包括：（）
多项选择题 管理者的职责是：（）
