单项选择题
有关绩效薪酬的缺点，说法错误的是（）
A.产出标准很可能无法保持足够准确和公正B.增加管理层和员工之间产生摩擦的机会C.破坏组织和员工之间的心理契约D.有不明确的绩效目标
单项选择题 坚持公平就业，保障劳动者就业，不属于歧视的是（）
单项选择题 关于路径-目标理论，说法错误的是（）。
单项选择题 下列公文筐测试的说法，错误的是（）。
