判断题
单位因为工作需要可以用支付超额工资报酬的方式代替劳动者的年休假。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 试用期劳动者辞职可以采用口头形式。
多项选择题 下列情形中劳动关系不合法的是（）。
单项选择题 下列关系中，受劳动法调整的是（）。
