多项选择题
一次性奖金，对于组织而言的好处是（）。
A.抑制了固定薪酬成本的增长B.保证了组织对各等级薪酬范围的控制C.保护员工的积极性D.使企业薪酬更具内部一致性
多项选择题 绩效加薪计划有以下三种类型（）。
多项选择题 企业选择何种激励计划，往往取决于组织的（）。
多项选择题 绩效激励计划若从激励对象来划分可分为（）。
