对绩效反馈的作用说法错误的是（）A.使员工了解自己在工作中工作任务及态度是否达标B.探讨绩效未合格的原因所在并制订绩效改进计划C.管理者可以在绩效反馈中向员工传递组织的期望D.管理者和员工双方对下一个绩效周期的目标进行协商，形成个人绩效合约

单项选择题

对绩效反馈的作用说法错误的是（）

A.使员工了解自己在工作中工作任务及态度是否达标
B.探讨绩效未合格的原因所在并制订绩效改进计划
C.管理者可以在绩效反馈中向员工传递组织的期望
D.管理者和员工双方对下一个绩效周期的目标进行协商，形成个人绩效合约

政府绩效管理