单项选择题 下列人力资源需求预测方法中，（）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。

单项选择题 企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（）。

单项选择题 员工流动的基本理论中，强调将流出作为一个选择过程，并对把工作满足与流出的关系直接作为员工流出原因的论点提出质疑的模型是（）。