多项选择题
关键行为事件法要求管理者（）注意对员工的行为进行观察，并做必要的记录。
A.每天 B.每周 C.每月 D.每年
多项选择题 绩效管理培训需求分析方法主要有（）。
问答题 在绩效沟通中，如何善于使用“体语”？
问答题 平衡计分卡的功能有哪些？
