多项选择题
人性管理研究的代表性成果有（）
A.马斯洛的人类需要层次理论 B.麦格雷戈和XY理论 C.沙因的4种人性假设 D.韦伯的行政组织理论 E.赫茨伯格的"双因素理论"
多项选择题 马斯洛的人类需要层次论，将人的需要划分的层次有（）
