填空题
人事考评首先是为了列出企业_________的清单，了解企业____________的基本状况。
人力资本；管理队伍
填空题 为了得到正确的考评结果，首先要分析考评表的________________。
填空题 管理人员考评的程序应为__________,__________,___________,____________,_________。
填空题 管理人员培训的目标有___________,____________,____________,_____________。
