多项选择题
制定总体计划的步骤是:()。
A、分析确定培训需求 B、分析人员结构状况 C、分析数据 D、确定培训解决方案 E、培训计划的沟通与确认
多项选择题 培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
多项选择题 影响培训总体计划的客观因素主要有:()、教育培训资源可利用状况以及培训的价值及成本分析。
多项选择题 计划作为一项管理职能,通常具有()等方面的特征。