填空题 （）是观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样，是一种间接的强化方式。

填空题 影响自我效能感形成的最主要因素是（），同时，（）也影响到自我效能感的形成。

填空题 期待包括结果期待和（）期待。