多项选择题
以下可以解释女性难以走出低级别管理层现象的天花板效应的是（）
A.相比于男性，女性具有更少的管理者必要特质B.组织中掌握人员聘用决定权的高层人士对女性具有刻板印象C.男性和女性在职业生涯准备以及态度上的差异D.相比于男性，女性更易于在工作场所感到格格不入，从而影响自信和行为
多项选择题 王总作为A公司的领导者，非常赞同科学管理理论，在A公司可能会产生的现象是（）
多项选择题 根据服务型领导理论，以下哪些因素是服务型领导三维度结构中的因素（）
单项选择题 以下不属于对员工自我效能感的影响因素的是（）
