单项选择题
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（）考核方法
A.同事考核 B.三百六十度考核 C.自我评估 D.下级评估
单项选择题 关于360度绩效评估的陈述，正确的是（）
单项选择题 记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是（）
单项选择题 在设置绩效考核指标时，关键的绩效维度应该控制在（）个
