判断题 根据工具性质的不同，信息调查工具可以分为调查问卷和测验数据两种类型。

判断题 在绩效考评中有时可以根据主观臆断或对绩效表现的会议来评价员工绩效。

判断题 绩效考评能减少员工之间因职责不清引起的误解。