单项选择题
在个人客户营销管理系统（简称PBMS）中，（）考核包括通过绩效积分管理和绩效合约管理，从两个不同角度分别正确反映和评价不同岗位个人客户经理的价值贡献。建立科学的绩效分配和激励制度。
A.个人客户经理 B.网点业务负责人 C.现金柜员 D.营业经理
单项选择题 绩效积分管理是根据不同客户、不同产品的价值贡献制定积分系数，将个人客户经理的（）、产品销售业绩折算为绩效积分，以作为薪酬分配的主要依据，实现薪酬分配与价值贡献的紧密结合，以最大限度地调动个人客户经理的销售积极性，发挥个人的销售潜能。
单项选择题 银行客户经理应在个人形象的设计上突出（）。
单项选择题 个人/家庭的（）分为工作收入和理财收入，（）分为生活支出和理财支出
