单项选择题
()是进行人力资源规划的依据,并且其质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。
A.人力资源需求 B.人力资源供给 C.人力资源信息 D.人力资源总体规划
单项选择题 企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与()有关。
单项选择题 某超市根据过去的经验,在一年中每增加100万元的销售额,需增加3人,预计一年后销售额将增加5000万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:7:2,则新增加人员中,管理人员应为()人。
单项选择题 随着管理层次的上升,在管理人员应具备的各种能力中,()所占比重会上升。