判断题 通用工资子系统一般都可以处理多套互不相关或相对独立的多个部门或类别的工资业务。

判断题 子系统称作工资管理子系统、人事工资管理子系统还是人力资源管理子系统，其基本模式有着本质的不同。

判断题 工资子系统可以采用在全面完成工资核算的基础上增加了一些管理需要的职工个人基本档案资料的记录的构成模式。