多项选择题
人事管理的基本原则有（）
A.适应需要B.任人唯贤C.竞争择优D.适才适用E.依法管理
多项选择题 我国衔级制度的种类有（）
多项选择题 职务的特征有（）
多项选择题 人事规划需求预测的方法有（）
