判断题 用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。

判断题 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可根据劳动者本人的证言。

判断题 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、缴纳社会保险费的记录、证明身份的证件、招用记录等凭证。