多项选择题
舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。
A.内部匹配 B.外部匹配 C.混合匹配 D.纵向整合 E.横向联合
多项选择题 在战略性人力资源管理匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。
多项选择题 目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有()。
多项选择题 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
多项选择题 组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
单项选择题 关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。