判断题 M=E*V意味着假如一个人非常看重达成某种目标的价值，同时，他评估自己实现目标的概率也很高，那么这个目标对该人动机的激发力量就会非常强烈。

判断题 感情承诺反映了员工继续留在组织的义务感。

判断题 冲突管理就是采取各种措施消灭或减少冲突。