问答题
简述弹性福利方案的优点和缺点。
（1）弹性福利方案的优点。员工可根据自己的情况，自主选择福利方案以满足自身特定的需要；对员工具有激励作用；可以改善员工与......
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问答题 如何进行员工福利制度的设计？
问答题 制定员工福利计划主要考虑哪几个方面的问题？
问答题 简要分析员工福利管理要坚持透明性原则的原因。
问答题 简述社会保障制度的含义。
问答题 简要回答员工持股计划的实质和优缺点。
