填空题
执行人力资源计划主要包括实施、检查、反馈及()等四个步骤。
修正
填空题 招聘广告是企业员工招聘的重要工具之一,设计的好坏直接影响到()。
填空题 生理压力源是指由于()的变化,对员工个体引起的压力。
填空题 企业的外环境可以包括政府法令、经济政策、竞争对手的策略及()等等。