判断题
弹性福利计划是企业员工福利计划的重要发展趋势。
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判断题 企业员工的福利是依据工作时间或绩效发放。
判断题 员工股票所有权计划使员工承担着较大的投资风险。
判断题 提案建议奖励制度是鼓励员工参与管理的一种实践形式。