填空题
全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同（）挂钩办法。
经济效益
填空题 分享工资理论的提出者是经济学家（）
问答题 建立相应的增资制度的具体办法是什么？
问答题 简述团队奖励计划的形式和奖金总额的确定方法。
