单项选择题
某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。
该公司可以裁减人员的法定理由是公司（）
A.股东大会通过决议 B.生产经营发生严重困难 C.决策失误 D.依照企业破产法被宣告破产
多项选择题 如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（）
单项选择题 小王可以（）
多项选择题 关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是（）
单项选择题 关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（）
单项选择题 关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（）
