多项选择题
人力资源招聘的基本流程大致分为()阶段。
A、招募 B、广告 C、录用 D、评估 E、甄选
多项选择题 人力资源需求分析两个基本方法()。
多项选择题 现代组织变化的特征表现为()
多项选择题 “技能”一词是()。