单项选择题
霍桑实验的研究结果是()。
A.发现物质环境的改善能够极大的提高员工的生产效率 B.创建了最早的工作评价体系 C.设计出一种最有效的标准工作方式，极大地提高了生产效率 D.发现工人的情绪、动机、人际关系等影响生产效率的主要因素
单项选择题 与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。
单项选择题 组织承诺中的()最为窒要，对工作行为的影响也最为明显。
单项选择题 工作满意度理论中的()认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。
单项选择题 关于组织公民行为的说法，错误的是()。
单项选择题 在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和小计性特点的是()。
