单项选择题
李某是一家大型国有企业的职工，因患病而住院，医疗期满后，李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工作，但是李某仍不能从事该工作。下面用人单位的做法中，不正确的是（）。
A.企业即时与李某解除劳动合同，额外支付了1个月的工资 B.企业提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同 C.企业解除劳动合同的同时向李某支付了经济补偿 D.企业未及时支付经济补偿，其后向李某支付了赔偿金，支付赔偿金后，不再支付经济补偿
单项选择题 某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（）万元。
单项选择题 根据劳动合同法律制度的规定，关于竞业限制的规定，下列说法不正确的是（）。
单项选择题 劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档T资或者劳动合同约定工资的（）。
