单项选择题
领导理论的类型不包括（）。
A.领导的品质理论 B.领导行为理论 C.领导权变理论 D.领导换届理论
单项选择题 （）是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。
判断题 根据人的特性设计相应的规则可以调动人的积极性。
单项选择题 （）是管理的主体。
