填空题 韦纳指出，多数情况下，人们只把成功与失败结果归结为个人的能力、（）、运气、工作任务难度四个因素。

填空题 韦纳认为个体对成功和失败原因的解释影响着与成就有关的行为，的归因为分（）两个维度。

填空题 多伊奇等人提出了（）的概念，他将成就结构理论划分为三类目标结构，即合作、竞争、个别化。