多项选择题
人员配备是一个复杂的,细致的工程,人员配备的预测方法有()。
A.工作量法B.侧重法C.比重法D.定员定编法E.增长率法
多项选择题 职务评价是人员配备过程中的一个重要环节,其方法有()。
多项选择题 设计组织结构的根据是()。
多项选择题 组织功能的正规组织主义者有()。