多项选择题
在以下情形之下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同（）
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作B.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D.劳动者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作
多项选择题 经济补偿金支付标准以下哪些是正确的（）
多项选择题 劳动者可以随时解除劳动合同且不负任何违约责任（）
多项选择题 劳动者单方解除劳动合同必须（）
