问答题
劳动定额法
内容：在工作研究、方法研究和动作研究的基础上，进行时间研究，对劳动消耗量作出了限定，制定工时定额，作为绩效考评的依据。......
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问答题 成绩记录法
问答题 强迫选择法
问答题 结构式叙述法
