单项选择题
在解决非自愿性员工流动问题时,采用建设性争议解决技术的最后阶段是()。
A.开放式协商 B.同事审查 C.仲裁 D.法庭诉讼
单项选择题 某企业现有业务员120人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如表7-9所示。由此,可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为()人。
单项选择题 下列有关人力资源的描述中不正确的是()。
单项选择题 企业在招聘中,根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这遵循的原则是()。