多项选择题 下列属于传统的组织发展方法的有（）。

多项选择题 关于组织设计和组织文化的说法，正确的有（）

多项选择题 关于事业部制组织形式的说法，正确的有（）。

多项选择题 关于管理层次、管理幅度的说法正确的有（）。

多项选择题 关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是（）。

多项选择题 矩阵组织形式的主要特点有（）。

多项选择题 关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是（）。

多项选择题 一个好的团队具备的特征包括（）。

多项选择题 属于组织文化中精神层的是（）。

多项选择题 事业部制组织形式的优点包括（）。

多项选择题 职能制组织形式的优点主要包括（）

多项选择题 以结构为中心的变革包括（）

多项选择题 关于组织文化与组织设计的说法，正确的是（）。

多项选择题 下列属于组织文化内容的是（）。

单项选择题 组织的横向结构指的是（）。

单项选择题 具有直线—参谋制特点的组织形式属于（）。

单项选择题 在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系”指的是（）。

单项选择题 通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。

单项选择题 关于矩阵组织缺点的说法，错误的是（）。

单项选择题 按照美国学者桑南菲尔的组织文化分类，（）。这一组织非常重适应、忠诚度和承诺。