单项选择题
由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（）。
A.转换比率分析法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法 D.德尔菲法
单项选择题 下列关于因履行集体协议发生争议的处理表述错误的是（）。
单项选择题 下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是（）。
单项选择题 企业对已经终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。
