多项选择题

A.擅自突破“定员”指标的
B.擅自聘(录)用员工或从系统外调入人员的
C.拒不执行上级派进、调出员工决定的
D.聘用家属的

相关考题

多项选择题 各级负责人授意、指使、强令、胁迫员工进行()等账外经营活动的,给予开除处分。经办人不抵制、不报告的,给予记大过至撤职处分。

多项选择题 各级负责人()员工简化或变通业务操作程序,造成一定后果的,给予负责人警告或记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。

多项选择题 对员工违规行为的调查和处理实行回避制度,即与(),不得参与调查与处理研究。

多项选择题 对于违规员工的经济处罚有()。

多项选择题 员工纪律处分分为()。在给予纪律处分的同时,可视情节给予相应的经济处罚或其他处理。

多项选择题 对员工处分或处理应坚持()的原则。

单项选择题 考核内容包括德、能、勤、绩四个方面按百分制进行考核。其中:德()分,能()分,勤()分,绩()分。

多项选择题 对员工的考核,应当遵循()的原则。

多项选择题 员工教育分为()。

多项选择题 员工教育培训工作,应贯彻()的原则。

多项选择题 被聘任的员工有()情形之一的,可按有关规定和程序予以解聘。

多项选择题 聘任员工应遵循()等原则。

多项选择题 员工有(),可根据职位空缺情况和工作需要予以聘任。但必须按有关规定程序办理。

多项选择题 员工有(),可作淘汰处理。

单项选择题 对男满()周岁或工龄30年以上,女满()周岁或工龄25年以上的员工,可以办理内部退养。

单项选择题 农村信用社员工基本养老保险,按现行政策规定办理,退休金实行社会化发放。员工男满()周岁,女()周岁,必须办理退休手续。

多项选择题 根据《贵州省农村信用社员工管理办法(试行)》的规定,农村信用社员工根据业务发展需要按照“()”的原则,实行“定员、定岗”管理。

单项选择题 根据《中国银监会关于银行业风险防控工作的指导意见》,为提升流动性风险管控能力,银行业金融机构要制定合理的()和管理方案。

单项选择题 根据《中国银监会关于银行业风险防控工作的指导意见》,银行业金融机构要加强资产质量迁徙趋势分析,增加利润留存,及时足额计提资产减值准备,增强()能力。

多项选择题 根据《中国银监会关于银行业风险防控工作的指导意见》,为贯彻落实中央经济工作会议“把防控金融风险放到更加重要的位置”总体要求,银行业应坚持(),切实防范化解突出风险,严守不发生系统性风险底线。