问答题
绩效考评指标体系设计的具体方法
①要素图示法； ②问卷调查法； ③个案研究法； ④面谈法（个别面谈法、座谈讨论法）； ⑤经验总结法； ⑥头脑风暴法；
问答题 绩效考评指标体系设计的内容包括
问答题 在绩效考评活动中可能出现的偏误包括
问答题 评价中心技术
