单项选择题
（）是人力资源管理的基础性职能。
A.组织分析B.工作分析C.绩效分析D.员工分析
单项选择题 薪酬纵向结构的调整方法不包括（）
单项选择题 影响管理人员薪酬的企业因素不包括（）
单项选择题 战略性薪酬管理对企业人力资源管理的要求不包括（）
