判断题 中国式管理第一优先考虑的人选是忠诚而又能干的人。

判断题 中国式管理首先关注员工自身的才能和水准，其次才欣赏和激励员工忠诚于企业。

判断题 精神激励不仅能给行为过程提供强有力的动力支持，而且还能保证行为动机的纯正良好。