多项选择题
企业制定人力资源管理制度的目标有（）。
A.确保企业的财务支出最小化 B.确保企业对人力资源需求的满足 C.开发和管理企业内部的人力资源 D.维护和激励企业内部的人力资源 E.维护企业的名声同时提高市场占有率
多项选择题 企业行政管理制度的特点有（）。
多项选择题 企业组织权力设计包括的内容有（）。
多项选择题 通常情况下，一个组织具备的要素包括（）。
