单项选择题
A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。
该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种（）。
A.战术性人力资源计划 B.人员招聘计划 C.战略性人力资源计划 D.年度人力资源计划
单项选择题 该公司预测人力资源需求的恰当方法是()。
多项选择题 如果该公司将产品经销确定为战略发展方向，则其正确的人力资源需求计划是()。
单项选择题 对该公司而言，最迫切的人力资源管理工作是()。
多项选择题 建立人力资源信息系统的程序包括()。
多项选择题 人力资源信息系统的职能主要有()。
