判断题
奖励并非要以绩效为前提,常常先有奖励后有绩效。
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判断题 综合激励模型包含了四个主要变量:员工的努力程度、工作绩效、内外奖酬、满足感。
判断题 远见是对未来商业世界的洞察力,是一种尽可能接近未来的推理能力。也是领导者重要的概念技能。
判断题 企业的个小而精主要体现在三个方面:人、事、力。