单项选择题
就人才能力的盘点而言,企业可以通过绩效、能力与()三个维度明晰人才所处的位置,为人岗匹配、人事决策、培养发展和其他管理提供依据。
A.潜力B.素质C.道德D.智力
单项选择题 人员素质测评中的个体差异性原理认为,个体差异性体现在()方面和社会文化方面。
单项选择题 我国国家公务员录用考试制度开始建立,是在我国现代人员素质测评的()
单项选择题 通过工作分析和岗位任职资格说明书,提取所需要测评的能力素质特征,确定评价维度和指标体系,是指评价中心技术的()设计步骤。